• Concurso Emprendedores Metalúrgicos 2017:

En la seccion Archivos – Incubadora de Empresas – Concurso de emprendedores encontrarán el material de difusión del concurso para todos los interesados en publicitarlo regionalmente.

La inscripción será mucho mas simple y totalmente online completando el formulario que figura en www.adimra.org.ar/emprendedores

Como una de las novedades, este año la RED de Centros Tecnologicos Metalurgicos es uno de los patrocinantes. De esta manera buscamos que los emprendedores entren en contacto con los Centros/Cámaras independientemente de si tienen o no Incubadora registrada. Por ese motivo, cada emprendedor que se vaya inscribiedo recibirá un breve feedback via mail con algunas recomendaciones para seguir adelante en el concurso y además, se le recomendará que se acerque al Centro/Cámara Metalúrgica correspondiente y pueda conocer los servicios o cursos brindados (en copia figurará el/la representante del Centro/Cámara Regional para que puedan tener los datos del emprendedor y contactarlo en caso que les interese).

Esperamos que puedan difundirlo entre los diferentes actores de cada regional: empresas, universidades, entidades, conocidos, etc. y lograr una cantidad y calidad de emprendedores inscriptos superior a los años anteriores.

 

  • HOMOLOGACIÓN ACUERDO SALARIAL CON UOMRA ESTADO DE SITUACIÓN

Sr. Industrial Metalúrgico:

Nos dirigimos a usted a los efectos de informar que ha llegado a nuestro conocimiento que está circulando un Proyecto de Resolución del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, identificado como “RESOL-2017-626-APN-SECT#MT” fechada el 21 de junio de 2017, por medio del cual se estaría homologando el Acuerdo Salarial suscripto con UOMRA el pasado 31-05-17 y las planillas salariales resultantes del acuerdo alcanzado.

Al respecto deseamos advertir que el citado Proyecto de Resolución no cuenta, al momento de la emisión de esta comunicación, con la respectiva firma del CPN Ezequiel Sabor, Secretario de Trabajo, ni ha sido digitalizada para su difusión.

En función de lo expuesto, sugerimos continuar aguardando la notificación fehaciente que deben recibir “Las Partes” para difundir, recién entonces, a las empresas representadas dicha Resolución completa.

Lo saludamos cordialmente.

Lic. Ricardo Güell
Coordinador de la Comisión de Política Social